دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی

کابران گرامی این بسته شامل دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی می باشد از ویژگی های این بسته میتوان به جامع و کاربردی بودن آن،قابل فهم و روان به صورت حرفه ای و رنگی اشاره کرد این پاورپوینت در حجم ۲۰ اسلاید می باشد.

دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

سازمان مجازی چیست ؟

به صورت موقت ، برای ترکیب و به کارگیری تواناییهای خاص اعضای آن ( سازمانها یا افراد ) به وجود آمده و در جهت نیل به اهداف مشترک باعث افزایش بهره وری و استفاده سریع از فرصتهای خاص برای ارائه محصولات یا خدمات خاص می شود و معمولا   بعد مسافت به وسیله تکنولوژی اطلاعات جبران می شود .

نکاتی دراین باره

1. دستــرسی جهـــانی ، استـقـــلال مکــــانی
2. اطلاعات ( دانش ) محــور اصلی شرکتهای مجــازی
3. وجود سازمانهای مجازی در سطوح مختلف ودر طی زمان
4. انعــــــــطاف پذیری مهمترین ویژگی سازمانهای مجــازی
5. لزوم وجود سطح بـالاتری از اعتمــاد دربیــن کـارکــنان سازمــان
6. سرعت در استفاده از دانش مهمترین مزیت رقابتی عصر فناوری اطلاعات
7. استفاده از گستردگی سازمانهای بزرگ ضمن کوچک دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی نگه داشتن واحدهای سازمانی
8. سازمان وجود دارد ولی قابل رویت نیست یک شبکه است نه یک دفتر

دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی

نگاه به سازمانهای مجازی از زوایای مختلف

نگاه اول ؛ کارکردهای عمودی

نگاه دوم ؛ کاردکردهای افقی

نگاه سوم ؛ برون سپاری

بسترهای لازم

• استانداردسازی و یکپارچه سازی ساختار و ارتباطات
• قــوانیــن ارتبــاطـات مجــازی
• نیــروی انســانی متخصـص
• زیرســاختهای مربوط ICT
• مـدیریــت اثــربخـش
• بسترهای فرهنـگـی
• بستـرهای امنیتی
• مدیریت دانـش

دانلود رایگان پاورپوینت سازمان های مجازی

امور لازم جهت یکپارچه سازی فرآیندها

• تعریف مکانیزم امنیتی مناسب
• تعریف فرمت داده‌های که رد بدل می‌شوند
• تعریف تراکنش‌ها و فعالیت‌های عمومی شرکت
• تعریف مکانیزم انتقال برای رد وبدل کردن پیام‌های بین دو شرکت
• تعریف مکانیزمی برای توصیف قابلیت‌ها و تواناییهای سازمان یا شرکت
• تعریف مکانیزمی جهت بحث و تبادل نظر در شرکت قبل از شروع فعالیت‌های تجاری

مزایای مجازی شدن

• عدم تاثیر مسافت در ارائه خدمات ( شرکت تویوتا )
• تسهیم دانش فردی و سازمانی ( بردهای اینترنتی شرکت …؟ )
• صرفه جویی در نیروی انسانی ( کاهش ۲۰ % نیروی انسانی دولت الکترونیک کانادا )
• پاسخ به نیازهای بیشتری از مشتریان ( افزایش ۲۵ % ارتباط مشتری در شرکت اندرسون )
• کاهش هزینه های اداری ( کاهش ۴۰ % هزینه های IBM  )
• افزایش سوددهی  ( ۲ برابرشدن درآمد به ازای هر فروشنده در شرکت HP )
• کاهش زمان ارائه خدمات ( بانک آمریکا : پاسخگویی دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی به درخواست وام در ۶۰ ثانیه )
• مزایای زیست محیطی
• حداقل کردن آمار بلایای فیزیکی
• تسهیم منابع بین شرکا

معایب مجازی شدن

• ریزش بالای کارکنان
• از بین رفتن مرز کار و زندگی
• افزایش ریسک امنیت اطلاعاتی
• کاهش تعهد کارکنان فیزیکی
• انزوای اجتماعی کارکنان

پاورپوینت سازمان های مجازی

موانع و چالشهای پیش رو

1. امکــان تضعیف اعتمــاد سازمــانی
2. نحوه نگرش مدیران نسبت به کارکنان و تکنولوژی
3. روند نزولی در ایجاد مشاغل مادام العمر و ترقی شغلی پلکانی
4. عدم وجــود زیرســاختهای منـاسب سخت افزاری دانلود پاورپوینت بررسی سوره های قرآن و نـرم افزاری
5. عــدم تمـــایل افــراد به انعطـاف پذیــری در شغـــل
6. کاهش شدید تعهد کارکنان دانشی سازمان

چه زمان یک سازمان مجازی است ؟

شبکه مجازی

بازار مجازی

فرهنگ مجازی

شکل گیری وحفظ فرهنگ سازمانی در سازمانهای مجازی

فرهنگ در سازمانهای مجازی:

• ‌تیم های مجازی
• ‌اجتماعی کردن

نقش ICT در سازمانهای مجازی

نیاز به فشرده سازی زمان پیشبرد ایده تا مشتری

پشتیبانی محصول در طول عمر آن

ایجاد شبکه قوی ارتباطی-اطلاعاتی

تسهیل توسعه سازمانی

فرآیند اجتماعی کردن

گزینش

آموزش: ۱-مهارت های فنی  ۲-مهارتهای مربوط به فرایند کار  ۳-مهارتهای ارتباطی و کار جمعی

اندازه گیری عملکرد و سیستم پاداش‌دهی

انتقال ارزشهای مشترک

انتخاب و معرفی الگو ها