دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری

کابران گرامی این بسته شامل دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری می باشد از ویژگی های این بسته میتوان به جامع و کاربردی بودن آن،قابل فهم و روان به صورت حرفه ای و رنگی اشاره کرد این پاورپوینت در حجم ۱۰۱ اسلاید می باشد.

دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مفهوم مدیریت :

اصطلاح مـدیریت بـه معنی فـراینـد انجام کارها به طور اثر بخش و کارآمد به وسیله دیگران است .

اصطلاح فـرایند ، نشان دهنده فعالیتهای اولیه است که مدیر آنها را اجرا می کند ، که این فعالیتها را بعنوان وظایف مدیریت تعریف می کنیم .

دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری

تعریف مدیریت :

مدیریت عبارت است از فرایند برنامه ریزی ، سازماندهی ،دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری رهبری ، کنترل و ارزشیابی با استفاده از کلیه منابع انسانی ، مالی ، مادی و اطلاعاتی به منظور تحقق اثربخش و کارآمد هدفهای بنگاه اقتصادی.

سطوح مدیریت :

معمولاً سه سطح کلی برای مدیران در یک بنگاه اقتصادی تعریف می کنند :

۱- مدیر ارشد

۲- مدیران میانی( معاونت )

۳- مدیران عملیاتی (سرپرست )

۱- مدیر ارشد :

این افراد در بالاترین نقطه سازمان و یا نزدیک به آن قرار دارند و مسئولیت اجرا سیاست ها و تصمیم گیری های سازمان را عهده دار هستند که بـا عنوان مدیر عامل یا مدیرکل آنها را شناسائی می کنیم .

۲- مدیران میانی :

این افراد معمولاً بین مدیر عملیاتی و مدیرارشد جایگاه دارند و مسئولیت اجرا تصمیمات را به صورت جزء دارند .

عناوین دیگرمدیران میانی را با معاونت ،مدیر منطقه ، مدیرگروه ، مدیربخش و امثالهم شناسائی می کنیم .

۳- مدیران عملیاتی :

مـدیران عملیاتـی را معمـولاً سـرپـرست می گویند ، ایـن دسته از مـدیران مسئولیت هدایت فعالیت روزانه کـارکنان را عهده دار هستند .

وظایف مدیریت :

وظایف مدیریت در چهار حوزه طبقه بندی می شود :

الف : برنامه ریزی

ب : سازماندهی

ج : هدایت

و : کنترل

الف – برنامه ریزی :

برنامه ریزی عبارت است از پیش بینی ، تـدوین برنامه ها و اقدامات لازم دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری برای رسیدن به اهداف تدوین شده سازمان ، طی یک برنامه زمانبندی شده . برای رسیدن به وضعیت مطلوب سازمان ، بـرنامه ریـزی ممکن است بلند مدت – میان مدت ویا کوتاه مدت صورت پذیرد .

دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری

ب- سازماندهی :

برای نیل به اهداف سازمان می بایست ساختار سازمانی ایجاد شود تا براساس آن ارتباطات بیـن مشاغل و دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری واحدها و حدود اختیارات مشخص شود .

سازماندهی عبارت از شناسائی و گروه بندی فعالیت هـا ، تعیین اختیار و مسئولیت هـای شاغلین واحدها ، تعیین مراتب سطوح و ایجاد هماهنگی بین وظایف و فعالیت ها است .

ج- هدایت :

هدایت سازمان یکی از وظایف مهم مدیریت است .

بـه عبارتی هدایت ، ارتبـاط و تعامل مناسب بین اجـزای انسانی سازمان در جهت انجام فعالیتهای هدفمند و برنامه ریزی شده خواهد بود .

به عقیده صاحب نظران درهدایت سازمان  باید  به سه عامل اصلی ذیل توجه نمود.

۱- رهبری

۲- انگیزش

۳- ارتباطات

د- کنترل یا نظارت:

سنجش عملکـردها بر اساس برنامه ها ، یکی از وظایف مهم مدیریت است که در هـر رده و سطح سـازمانی باید صورت پذیرد .

فرایند کنترل را در چهار مرحله بیان می کنیم :

۱- تعیین استانداردها – ملاک و معیارها

۲- سنجش عملکرد با استانداردها

۳- تشخیص انحرافات و تحلیل علل آنها

۴- اقدامات اصلاحی

تعریف کسب و کار :

از کسب و کار تعاریف متفاوتی شده است .

درواژه نامه آکسفورد کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است .

تعریف عام:

حالتی از مشغولیت است که بطور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .

ویژگیهای اصلی کسب و کار :

۱- فروش یا انتقال کالاها و خدمات

۲- تکرار معاملات و فروش

۳- انگیزه سود

طبقه بندی کسب و کار (در کشورهای صنعتی) :

۱- بنگاه های خرد (۹-۱ نفر)

۲- بنگاه های کوچک (۴۹-۱۰ نفر)

۳- بنگاه های متوسط (۲۴۹-۵۰ نفر)

۴- بنگاه های بزرگ ( از ۲۴۹ نفر به بالا )

طبقه بندی کسب و کار در ایران :

۱- بنگاه های کوچک (۹-۱ نفر)

۲- بنگاه های متوسط (۵۰-۱ نفر)

۳- بنگاه های بزرگ ( بیش از ۵۰ نفر )

پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری

نکته :

در ایـران تعاریف یکدست از طبقه بندی بنگـاه ها نشـده است ، تعـاریف وزارت صنایع – مرکز آمار- بانک مرکزی دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری و … با یکدیگر متفاوت است .

طبقه بندی وزارت صنایع :

بنگاه های کوچک و متوسط و واحدهای صنعتی و خدماتی که زیر پنجاه نفر کارگر دارنـد را یک طبقه و طبقه دیگر بیش از ۵۰ نفر توصیف می کند .

طبقه بندی بانک مرکزی :

تمام کسب و کارهای زیر ۱۰۰ نفر را کسب و کار متوسط و کوچک تلقی می کند دانلود پاورپوینت مدیریت کسب و کار و بهره وری و بیش از ۱۰۰ نفر را کسب و کار بزرگ تعریف کرده است .

مدیریت کسب و کار:

مجموعـه ای از ابـزارهای ، تکنیکها و دانشی است که وقتی بکار برده  شود ، کسب و کار را در بهتر نمودن نتایج یاری می نماید.